Diferencias entre coaching y mentoring

En esencia las Organizaciones son personas y las personas sentimientos. Cada vez tiene mas importancia la correcta administración y gestión de estas emociones y sentimientos. El Coaching, asiste a desarrollar habilidades tan indispensables como la comunicación, la gestión de personas o la orientación al cliente-proveedor y a los compañeros. El Mentoring, promueve el desarrollo personal…