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Gestión del cambio

En una economía globalizada e interconectada, las organizaciones viven inmersas en un entorno cambiante marcado por las condiciones de mercado, la innovación tecnológica, stakeholder más exigentes, etc.

Es momento de evaluar los modelos de negocio, servicios, procesos; preguntándose periódicamente sobre la idoneidad de las estrategias y tácticas. La Gestión del Cambio será la opción para innovar con sostenibilidad, donde involucra a las personas, los procesos y la cultura.

Emprendedores

Hoy le apostamos a emprendedores de triple impacto, enfocados no sólo en la búsqueda de rentabilidad, sino tener miradas desde el impacto social y ambiental, espacios necesarios en estos momentos a ser considerados, sin importar el tamaño de la organización o del emprendimiento. A su vez que impulsamos el espiritu emprendedor y la cultura emprendedora dentro de las organizaciones.

CERTIFICACIONES INTERNACIONALES

En la actualidad las organizaciones, líderes y emprendedores buscan la diferenciación y competitividad, por tanto, las certificaciones internacionales se han convertido en requisitos para ampliar conocimientos y generar confianza entre sus stakeholders.

CONSULTORíA
ORGANIZACIONAL

Busca una realineación, cuidadosa y cautelosa , sobre la base de resultados, dentro de un marco profesional, para gestionar los efectos de los nuevos procesos de negocios, los cambios en una estructura organizacional o los cambios culturales dentro de la empresa.

Strategia Humana es una organización privada, con un equipo multidiciplinario y multicultural, que brinda propuestas de aprendizaje, facilitando la eficacia y la productividad individual y organizacional, mediante la aplicación de metodologías efectivas y creativas, en los ámbitos de desarrollo humano y management, con el fin de maximizar el potencial personal y profesional.

Vivimos una cultura emprendedora e innovadora, con enfoque externo y flexibilidad, ya que trabajamos con personas de distintos países, con objetivos claros.

Quienes integramos el equipo de Strategia Humana sabemos asumir riesgos, desarrollamos dinamismo e innovación, somos un entorno altamente creativo, con metodologías de interés para nuestros clientes, como de mejoras en nuestros procesos, con un enfoque al desempeño de largo plazo antes que a los objetivos inmediatos.

Además, nuestra cultura organizacional hace suyas las normas que rigen el trato entre los miembros de una sociedad, como son el respeto, la equidad, la justicia y los derechos del individuo.

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1. CertificacIón Internacional business coaching

Programa internacional con altos estándares donde te formarás como Business Coach.

· Herramientas ejecutivas para implementar en tu entorno laboral.
· Herramientas de Coaching Profesional y Liderazgo.
· Metodologías Ágiles
· Toma de decisiones efectivas
· Emprendimiento Triple Impacto

2. CertificacIón Internacional de Speaker

Tiene como objetivo desarrollar en los participantes la capacidad de hablar en público con solvencia y confianza, para impactar, sorprender e influir en cada presentación. Ademas, genera un espacio para descubrir y poner práctica, habilidades propias de comunicación potentes, como storytelling, la oratoria y comunicación efectiva.

Certificado Internacional como Speaker Internacional por Strategia Humana USA

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En una economía globalizada e interconectada, las organizaciones viven inmersas en un entorno cambiante marcado por las condiciones de mercado, la innovación tecnológica, stakeholder más exigentes, etc.

Es momento de evaluar los modelos de negocio, preguntándose periódicamente sobre la idoneidad de las estrategias y tácticas que se están utilizando para alcanzar los objetivos a mediano y largo plazo.

En este contexto, la Gestión del Cambio busca una realineación, cuidadosa y cautelosa, sobre la base de resultados, dentro de un marco profesional, para gestionar los efectos de los nuevos procesos de negocios, los cambios en una estructura organizacional o los cambios culturales dentro de la empresa. La Gestión del Cambio involucra a las personas, los procesos y la cultura.

Este programa se desarrolla en forma de taller práctico, reflexivo, con herramientas de coaching profesional y uso de metodologías ágiles. Nos enfocaremos en las competencias del Coaching Profesional de la Internacional Coach Federation de USA (ICF), así como en la metodología Design Thinking basada en los programas de la Design School de la Universidad de Stanford y en la metodología Open Way.

Certificación Internacional en Gestión del Cambio, aprobada por la ICF International Coaching Federation, como CCE, Educacion Continua. Duracion 24hs.

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Nuestro equipo y aliados

Ángela de Sousa

Miami

jorge rivadeneira

Quito

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La Paz

fernanda bolagay

Buenos Aires

miguel cabrera

Guayaquil

Planificación estratégica, Clima y cultura organizacional, Gestión del Talento Humano, Metodologías Agiles, Innovación, Coaching Organizacional.

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Taller Internacional: Creatividad en los Negocios.

Impulsa tu modelo de negocio aplicando la creatividad en tiempos de cambios. Dirigido a emprendedores, microempresarios y consultores profesionales, duración de 6hs.

Contenido: análisis situacional, modelos de negocios creativos y plan de acción.

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Mentorías en Planes de Negocios, Modelos de Negocio, Innovación, Negociación

En procesos de mentoring, existe una transferencia de conocimientos, experencias de profesionales llamados "mentores", que acompañan y guian a otro "mentorizado", para el desarrollo de habilidades específicas en el área donde el mentorizado no cuenta con mucha experiencia, pero que es fundamental para su crecimiento profesional y personal.

Mentorías de Prueba $7

Mentorías $75

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Sólo Mujeres

Programa Internacional: Seven Women, dirigido sólo a mujeres

Programa donde trabajamos propósito, analisis situacional y plan de acción, dirigido sólo a mujeres emprendedoras, líderes.

Duración: 7 días.

Mentorías de Prueba $5

Mentorías $120

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Comunidad Internacional Embajadoras of Change emprendedoras triple impacto

Espacio para mujeres que trabajan propuestas, emprendimientos o proyectos orientados con impacto social y ambiental, donde te acompañaremos a que se vuelva un desarrollo empresarial sostenible.

Networking, workshops, w-talks, procesos de mentorias, programas formativos y certificaciones internacionales.

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Como Strategia Humana, la responsabilidad social corporativa RSC también llamada responsabilidad social empresarial o inversión socialmente responsable, nos define con una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social por medio de nuestros servicios, basándonos principalmente en los posibles impactos que nuestra actividad puede ocasionar tanto en nuestro entorno más cercano, como en el entorno que nos rodea, incluido el medio ambiente.